Kuinka monta työntekijää NK Lukoil PAO:lla on tänä vuonna?
NK Lukoil PAO on palkannut tänä vuonna 102 400,00 undefined työntekijää.
NK Lukoil PAO työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme NK Lukoil PAO:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
NK Lukoil PAO työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
NK Lukoil PAO työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut NK Lukoil PAO työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
NK Lukoil PAO on palkannut tänä vuonna 102 400,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen NK Lukoil PAO:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus NK Lukoil PAO:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös NK Lukoil PAO sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen NK Lukoil PAO:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen NK Lukoil PAO voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa NK Lukoil PAO:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen NK Lukoil PAO oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä NK Lukoil PAO voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina NK Lukoil PAO:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
NK Lukoil PAO:lla on tällä hetkellä 102 400,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on NK Lukoil PAO sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi NK Lukoil PAO voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana NK Lukoil PAO maksoi osinkoa 498,00 RUB edestä. Tämä vastaa noin 6,17 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana NK Lukoil PAO maksanee ennusteiden mukaan 58,25 RUB osingon.
NK Lukoil PAO:n tämänhetkinen osinkotuotto on 6,17 %.
NK Lukoil PAO maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina tammikuu, heinäkuu, tammikuu, kesäkuu.
NK Lukoil PAO maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 22 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 58,25 RUB suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0,72 % osinkotuottoa.
NK Lukoil PAO kuuluu sektoriin 'Energia'.
Saadaksesi viimeisimmän NK Lukoil PAO osingon 1.6.2024, jonka suuruus on 498 RUB, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 6.5.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 1.6.2024.
Vuonna 2024 NK Lukoil PAO maksoi 885 RUB osinkoina.
NK Lukoil PAO:n osingot maksetaan RUBssa.
Meidän osakeanalyysimme NK Lukoil PAO Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut NK Lukoil PAO Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: